Au petit matin, un message s’affiche : un hôpital propose un créneau de dernière minute pour un proche dépendant. L’accepter, ou attendre trois semaines. Avant même la fin de la matinée, les réunions ont été annulées, les priorités réorganisées, les enfants gérés, et une journée minutieusement planifiée s’est
dissoute au profit d’une contrainte aussi impérieuse qu’imprévisible. Le soir venu, les courriels sont partis, les dossiers ont avancé, les urgences ont été traitées. Le travail, en apparence, a été accompli. Mais quelque chose de moins visible s’est défait : la continuité de la journée, la possibilité d’être présente au bon endroit, au bon moment. Ces ajustements si fréquents, qui ne figurent pourtant dans aucune base de données RH, n’en façonnent pas moins les trajectoires professionnelles de tant de femmes. Un nouveau regard de notre contributrice Marie-Victoire Chopin sur les véritables conditions de l’égalité salariale femme/homme dans la vie professionnelle.
Travail
Tag
L’image de Charlie Chaplin dans les « Temps Modernes » reste une icône car elle dit beaucoup du 20ème siècle. En littérature, nombreux ceux qui ont été marqués depuis 70 ans par la lecture de « 325 000 francs », archétype de la littérature ouvrière dénonçant l’aliénation de l’homme par la machine, et donc par le système capitaliste. Notre contributeur Marc Lipskier lui a découvert ce livre récemment, et frappé par ses résonances avec le monde contemprain et en a profité pour livrer à Sans Doute une remarquable analyse sur le travail au temps de l’intelligence artificielle. Il se demande si l’IA n’est pas la forme d’aliénation parfaite en vidant de tout sens le travail humain. A méditer…
Vous pensiez que les dysfonctionnements de votre boîte étaient accidentels ? Détrompez-vous. Ils sont le produit inéluctable d’une loi aussi implacable que la gravité : plus une organisation grandit, plus elle génère naturellement ses propres pathologies. Bienvenue dans l’ère des « Micromania organisationnels ».